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施術者として成長できる職場選び。新人はどのように学ぶのか

施術者として働きたいが、新人のうちはどのように学べるのか。そうした不安や疑問を持つ求職者は多いでしょう。この記事では、施術の技術を身につけるうえで大切なポイントと、株式会社つるまるでの学び方についてお伝えします。

施術者の成長に必要なもの

施術の技術は、座学だけでは身につきません。実際に施術をしながら、先輩の指導を受け、患者さんの身体の反応を感じることで、少しずつ力をつけていきます。

職場選びの際には、以下の点を確認することをお勧めします。

• 先輩スタッフから指導を受ける機会が十分にあるか
• 分からないことを相談しやすい環境か
• 患者さんの多様なケースに対応する経験が積めるか
• スタッフ間で知識や経験を共有する文化があるか

こうした環境にいることで、新人期間を経て確実に技術を高めることができます。

当社での新人研修と学びの流れ

株式会社つるまるでは、愛知県内を中心に鍼灸・接骨院、美容鍼灸、訪問鍼灸など、複数の事業を展開しています。新人スタッフは、自分の適性や興味に合わせて配置され、その職場での先輩スタッフから直接指導を受けながら、実務を通じて学んでいきます。

我々は、治療、予防、健康促進などを通じて地域の人々を支えることを目指しており、その姿勢は新人育成にも反映されています。技術だけでなく、患者さんとの関わり方や地域への貢献という視点も、先輩との関わりの中で身につけていく環境があります。

学び続ける施術者になるために

施術の技術は、新人期間で基礎を固めた後も、経験を積む中で深まっていきます。職場を選ぶときは、基礎を丁寧に教えてくれるだけでなく、その後の成長もサポートしてくれる環境か確認することが大切です。

株式会社つるまるでは、教育・採用・育成に関する事業を展開しており、人材の成長を重視する方針で組織運営をしています。施術者としての将来を見据えた職場選びを考えているなら、まずは当社の採用情報をご確認ください。

採用情報やご質問については、株式会社つるまるの公式サイトからお気軽にお問い合わせください。